Наши принципы партнёрства
и управления

•Долгосрочное партнёрство и фриланс
(как альтернатива соучредительству и найму)
 

•Проектный подход
(как альтернатива операционному)
 

•Принцип социальной сети
(как альтернатива иерархической структуре)

•Управляющая роль Компании в собственных проектах

•Участие Компании в проектах партнёров
в качестве исполнителя